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공지사항

공지사항 게시판 보기입니다.
제목 [채용공고]성동직업훈련시설 중증장애인직업재활지원사업 수행인력 채용공고
작성자 관리자
등록일 2019-09-06
첨부 첨부파일1 입니다. 입사지원관련 서식.zip (258.8 KB)

성동직업훈련시설에서 한국장애인개발원 중증장애인직업재활지원사업 인력을 모집합니다.

채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.

 

1. 채용 직무인원 및 담당업무

채용직무

인원

채용형태

담당업무

중증장애인직업재활지원사업

1

계약직

- 중증장애인직업재활지원사업 등

- 근무시간 : 18시간, 540시간 근무

- 근무조건 : 계약직, 수습 3개월 적용 (단 수습기간 만료 후 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음)

- 급 여 : 중증장애인직업재활지원사업 인건비 지급 기준에 따름 

 

2. 지원자격

필수 : 장애인재활상담사 자격증, 사회복지사 자격증 또는 관련 자격증

연령, 학력, 성별 및 경력제한 없음 (정년 만60)

사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 22)

범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

 

3. 제출서류

- 서류접수 : 입사지원서(이력서, 자기소개서, 개인정보제공이용 동의서) (첨부파일)

 

- 면접시 증빙자료 제출 : 자격증 사본, 경력증명서, 졸업증명서, 성적증명서(해당자)

성범죄 경력조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 (첨부파일)

자기소개 ppt 또는 동영상 usb 지참 (면접 후 반환)

양식은 반드시 첨부파일이나 성동장애인종합복지관 홈페이지에서 다운로드 받으시길 바랍니다.

(복지관 홈페이지 : www.omni.or.kr : 공지사항 -> 채용공고)

 

4. 채용방법

- 1: 서류전형

- 2: 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)

 

5. 접수기간 및 면접

- 접수기간 : 2019. 09. 06() - 2019. 09. 20()

- 면 접 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별통보)

- 면접방식 : 개별면접 또는 집단면접

6. 합격자 발표

- 1차 합격자 발표(서류전형) : 합격자 개별통보 및 성동장애인종합복지관 홈페이지 공지  

- 2차 합격자 발표(면접심사) : 합격자 개별통보 및 성동장애인종합복지관 홈페이지 공지  

 

7. 접수 및 문의

- 접수방법 : 우편, 방문, 이메일(smile21@omni.or.kr)

- 주 소 : (: 04704) 서울시 성동구 청계천로 506 (마장동) 성동직업훈련시설

- 문의전화 : 02-2290-3126

 

8. 채용서류 반환에 관한 고지

- 반환 청구대상 : 최종합격자를 제외한 구직자가 반환 청구할 경우 기 제출한 채용서류를 채용결정 후 5일내로 반환받을 수 있습니다

- 반환 범위 : 전자우편으로 제출된 경우나 본 시설의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외하며, 천재지변이나 그 밖에 본 시설에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄

반환 청구 방법 및 반환 방법 : [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 본 관으로 팩스(02-2290-3181) 또는 이메일(smile21@omni.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리며, 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 됩니다.

- 채용서류의 보관 및 파기 : 위의 반환 청구기간까지 보관하며, 반환 청구 기간이 지난 후 개인정보 보호법에 따라 즉시 파기, 반환 의무가 없는 채용 서류는 채용합격 공지 후 지체 없이(5일 이내) 파기

 

9. 기타

- 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

적격자자 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기합격취소임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. , 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.

(유의사항) 채용서류에 학교명, 종교, 사진, 출생지, 부모직업, 추천인, 주민등록번호를 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

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